Як шукачі роботи ставляться до ШІ – опитування

У світі зростає занепокоєння через можливу втрату роботи внаслідок розвитку штучного інтелекту. Зокрема, майже кожен четвертий працівник у Великій Британії вважає, що його посаду можуть замінити технології вже протягом найближчих п’яти років. Подібні побоювання має третина жителів Німеччини. Водночас частина американців готова працювати під керівництвом ШІ.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/3660_programmyst_4d973ed0.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”563″ alt=”3660_programmyst_4d973ed0.jpg (77.17 Kb)” /> Експерти Work.ua провели опитування серед українських шукачів роботи, щоб оцінити їхнє ставлення до ШІ.<br /><br />Як показали результати дослідження, кожен пʼятий респондент має страх через розвиток штучного інтелекту.<br /><br />Здебільшого українці не переймаються через автоматизацію та ШІ, але 21% респондентів висловили страх через розвиток технологій. Здебільшого вони не мають чіткого плану дій, щоб залишатися конкурентними на ринку праці.<br /><br />Вікові відмінності<br /><br />Найбільш впевнені у своїй незамінності зумери: 45% респондентів, молодших 25 років, вважають, що їх не замінить ШІ. Водночас саме в цій віковій групі найбільша частка тих, хто опановує нові навички чи іншу професію — 9%. Така ж висока кількість проактивних людей і серед кандидатів 45+.<br /><br />Найбільш розгубленим видається покоління віком 35−44 роки. Тут найменша частка упевнених, що їх не замінить ШІ (35%), і найбільше тих, хто відчуває страх, але не має «плану Б» (14%).<br /><br />Якщо порівнювати відповіді чоловіків і жінок, то перші частіше вибирали варіант «Ні, мене точно не замінять»: 45% проти 37%. Водночас жінки рідше думають про цю загрозу як таку: відповідь «Не замислювався про це / не переймаюся» дали 42% жінок і 36% чоловіків.<br /><br />Вплив професії на сприйняття ризиків<br /><br />Професія респондентів також має значний вплив на результати опитування. <br /><br />Аналітики Work.ua проаналізували, як відповідали шукачі залежно від категорії, у якій вони розмістили резюме.<br /><br />Найчастіше опановують нові навички чи професію через страх перед ШІ шукачі, що мають резюме в категоріях «IT, комп’ютери, інтернет» (14%), «ЗМІ, видавництво, поліграфія» (13%), «Маркетинг, реклама, PR» (10%), «Фінанси, банк» (9%). Найрідше — освітяни (лише 3%).<br /><br />Не замислюються або не переймаються через автоматизацію представники класичних професій: юристи (52%), медики (51%).<br /><br />Цілковито впевнені у своїй незамінності освітяни й топменеджери (48%), працівники готельно-ресторанного бізнесу (47%), будівельники (45%), фахівці транспорту (44%).