У Польщі гострий дефіцит робочої сили

Польща стикається з дефіцитом робочої сили через скорочення міграції українців, що особливо впливає на будівництво, виробництво та логістику. Основний потік українських працівників переміщується до Німеччини, де умови праці більш вигідні. Про це пише видання Rzeczpospolita. Компанії дедалі частіше стикаються з проблемами під час найму співробітників, а кількість вакансій продовжує зростати від кварталу до кварталу.Особливо гостра проблема з нестачею працівників спостерігається в будівельних та виробничих компаніях, а також у транспорті та логістиці, де традиційно працює багато мігрантів. За даними Головного управління статистики Польщі, на кінець лютого 2024 року у країні працювали 1004,6 тисячі іноземців, з яких 384,2 тисячі – за договорами підряду та пов’язаними з ними договорами.Більшість іноземних працівників – чоловіки, хоча їхня частка зменшилася з 64,7% у січні 2022 року до 59,5% у лютому 2024 року. Основний потік українських біженців зараз спрямовується до Німеччини, де допомога та зарплата значно вищі, ніж у Польщі.До того ж багато українців, які раніше жили в Польщі, також переїжджають до Німеччини з тих самих причин. На кінець лютого 2024 року в Польщі налічувалося 690,2 тисячі українських працівників, що на 4,6% менше порівняно з січнем 2022 року.Економісти попереджають, що ситуація може ще погіршитися, оскільки “потенціал імміграції з країн зі схожим культурним минулим, як-от України та Білорусі, поступово вичерпується”. Також уряд може посилити міграційну політику, що вплине на приплив робочої сили з більш віддалених країн.Демографічна ситуація в Польщі також сприяє збільшенню дефіциту робочої сили. Зменшення населення працездатного віку створює додатковий тиск на ринок праці, що ускладнює пошук необхідних працівників.Кількість вакансій у Польщі продовжує збільшуватися. Польські компанії все частіше відчувають труднощі під час підбору співробітників, особливо у галузях, де традиційно працюють мігранти.