У МОН назвали чотири підходи до оплати праці педагогів

У Міністерстві освіти і науки розробили чотири підходи до оплати праці педагогів — одну з цих моделей після обговорення запровадять з 1 вересня 2026 року. Про це під час пресконференції повідомила заступниця міністра Надія Кузьмичова, пише «Інтерфакс-Україна».За її словами, запропоновані моделі передбачають:збільшення навантаження для вчителів;відсутність збільшення навантаження;пропорційне підвищення зарплати для різних категорій учителів;непропорційне підвищення оплати праці з акцентом на молодих педагогів.«Саме зарплата молодого вчителя об’єктивно знаходиться поза межею не те що прийнятної, а будь-якої гідності», — вважає посадовиця.Кузьмичова додала, що для кожного підходу підготували необхідні розрахунки з урахуванням ситуації по всій території країни. При цьому підвищення зарплати вчителів на 20 і 30%, які раніше анонсували в МОН, не пов’язані із жодною моделлю.У відомстві планують протягом найближчих місяців запропонувати обговорення, після яких затвердять прийнятну модель, яку впроваджуватимуть із початку наступного навчального року.