Пул Першого

Все про Перших та їх оточення

Росіяни вдаються до нових методів шантажу працівників Запорізької АЕС – Генштаб

Російські окупанти продовжують чинити морально-психологічний та фізичний тиск на працівників Запорізької АЕС в Енергодарі
Про це повідомляє Генеральний штаб Збройних сил України у фейсбуці.
“Окупанти продовжують чинити морально-психологічний та фізичний тиск на місцеве населення. Так, працівникам Запорізької АЕС, які не підписали трудовий договір з окупантами заблокували перепустки для проходу на станцію, а робітникам, яких примусили підписати контракт, оголосили про зниження заробітної плати, мотивуючи це тим, що станція не працює”, – зазначили у Генштабі.
Крім того, росіяни планують провести “відновлювальні роботи” на окупованій Запорізькій атомній електростанції, аби налагодити постачання електроенергії до Росії.

Росіяни готуються до оборони Енергодара: місцеві мешканці використовуються як “живий щит”

Тим часом гендиректор МАГАТЕ Рафаель Гроссі повідомив про вибухи в районі окупованої росіянами Запорізької АЕС та закликав якнайшвидше створити безпекову зону навколо атомної станції.
Нагадаємо, через нестачу кадрових співробітників на Запорізькій АЕС окупанти відкрили набір “фахівців”, публікуючи оголошення про “вакансії”, своїх професійних атомників не вистачає, а українських, які зголосилися на співпрацю з росіянами критично мало.
При цьому росіяни продовжують здійснювати моральний та фізичний тиск на працівників Запорізької АЕС. Окупанти позбавили доступу на підприємство майже 1500 працівників, які відмовилися отримувати російські паспорти.
Тим часом речник Державного департаменту США Нед Прайс заявив, що Вашингтон підтримує зусилля МАГАТЕ, спрямовані на збереження безпеки на Запорізькій атомній електростанції, та наголошує, що Росія мусить вивести звідти свої сили та передати контроль над АЕС Україні.
Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter, Telegram та Instagram.
The post Росіяни вдаються до нових методів шантажу працівників Запорізької АЕС – Генштаб appeared first on Прямий.

Поділитися цією публікацією