Преміювання держслужбовців 2026 – основні нюанси

У 2026 році процедура преміювання працівників державної служби відбуватиметься за оновленими правилами.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/2046_foto-depositphotos_rect_af356263234f16560505bd07d3c060fd_ae990d89.jpg” border=”0″ width=”740″ height=”415″ alt=”2046_foto-depositphotos_rect_af356263234f16560505bd07d3c060fd_ae990d89.jpg (.88 Kb)” /> Про що йдеться<br /><br />Розміри додаткових гарантованих виплат вже не є бонусом, призначеним на власний розсуд керівника, а виплатою з чітко регламентованими правилами, йдеться у законі № 889 «Про державну службу», пише novyny.live.<br /><br />Призначення премій<br /><br />2025 року влада внесла зміни у питання преміювання державних службовців, надавши чіткі рамки для розмірів виплат. Премія стала складовою частини системи оплати праці, а не простим нерегулярним заохоченням.<br /><br />Держслужбовцям, які за підсумком оцінювання отримали відмінну оцінку, передбачена премія. Виплачувати її слід не пізніше терміну виплати зарплати за місяць, коли був затверджений висновок щодо підсумків оцінювання.<br /><br />Розміри премій<br /><br />За оновленими правилами, загальний розмір премій (щомісячних/квартальних/річної) не може перевищувати 30% фонду сталої зарплати державного службовця.<br /><br />Обчислюється розмір річної премії з урахуванням фонду сталої зарплати держслужбовця, в яку входять такі компоненти:<br /><br />Сталий компонент у вигляді посадового окладу, надбавки за вислугу років та надбавки за ранг;<br />Варіативний компонент у вигляді премії (щомісячної, щоквартальної, річної) за підсумком службової діяльності;<br />Гарантійні/компенсаційні виплати, передбачені нормами законодавства (зокрема, матдопомога, компенсація за роботу з державою таємницею, допомога на відпустку).<br /><br />Державні службовці з оцінкою «відмінно» можуть мати різний розмір премії, адже вона залежить від індивідуальної сталої зарплати. Тобто, чим вищим буде рівень посадового окладу, надбавки за вислугу років і ранг, тим більшим стане фонд, з якого розраховують премію.<br /><br />Також враховують тривалість відпрацьованого часу: якщо працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати чи на лікарняному тривалий час, то сума премії знизиться пропорційно.<br /><br />У 2026 році заробітна плата держслужбовців зросла, адже посадовий оклад прив’язаний до рівня прожиткового мінімуму для працездатних осіб. Він повинен становити не менш ніж 2,5 прожиткового мінімуму.<br /><br />З 1 січня показник підвищився до 3 328 грн (раніше було 3 028 грн). Максимальний розмір окладу для керівників центральних органів влади не може бути вищим за 15 мінімальних окладів для службовців місцевого рівня.<br /><br />