МОН обговорює зміни в оплаті праці вчителів

Міністерство освіти і науки розробило законопроєкт про зміну системи оплати праці педагогів, однак наразі документ не має підтримки професійних спілок.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/0369_b83531feaf398e824d7e071b399ba748_654368f6.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”667″ alt=”0369_b83531feaf398e824d7e071b399ba7_654368f6.jpg (64.77 Kb)” /> Про це повідомив міністр Оксен Лісовий на пресконференції за підсумками трьох років роботи команди Міносвіти, передає «Інтерфакс-Україна».<br /><br />За його словами, законопроєкт уже підготовлено і він перебуває на стадії обговорення, передусім із профспілками. Водночас наразі їхньої згоди немає.<br /><br />«Профспілки не погоджуються ані на підвищення навантаження, ані на зміну структури оплати праці. Попередньо ми не маємо їхньої згоди. Водночас профспілка освітян є найбільшою в країні та добре організованою, тому її позицію необхідно враховувати», — зазначив Лісовий.<br /><br />Позиція Міносвіти<br /><br />Міністр наголосив, що в умовах виснаження суспільства та відносно низької оплати праці педагогів відомство не може ігнорувати позицію професійної спільноти та запроваджувати жорсткі зміни.<br /><br />За його словами, законопроєкт буде подано на розгляд уряду, центральних органів виконавчої влади, а згодом і парламенту лише після того, як професійні спільноти принаймні займуть нейтральну позицію щодо запропонованих змін.<br /><br />Альтернативний сценарій<br /><br />У звʼязку з цим, міністр розповів, що у відомства є «план Б», до якого схиляються професійні спілки.<br /><br />«Вони розуміють, що зміна структури заробітної плати, потребує більшого часу, щоб ми опрацювали і врахували цілий ряд різноманітних пропозицій, які конструктивно вплинуть на заробітну плату вчителів. Тому на сьогодні такий сценарій — прийняття закону, який буде вступати в силу пізніше, також існує», — зазначив він.<br /><br />На уточнююче запитання Лісовий відповів, що це може відбутися з 2027 року.<br /><br />Рішення у держбюджеті-2026<br /><br />За результатами розгляду у Верховній Раді державний бюджет на 2026 рік не передбачає збільшення тижневого навантаження і переведення вчителів із безстрокових на строкові контракти.<br /><br />Документом передбачено з 1 січня 2026 року підвищення зарплати педагогічних працівників на 30%, а з 1 вересня 2026 року — ще на 20%. Водночас уряду доручено розробити нову систему оплати праці, яка передбачатиме значний базовий посадовий оклад і яка має запрацювати з вересня 2026 року.<br /><br />23 грудня 2025 року у Міносвіти розповіли, які чотири моделі оплати праці педагогів на сьогодні розробило відомство для подальшого обговорення із зацікавленими сторонами. Зокрема, моделі передбачають:<br /><br />збільшення навантаження;<br />відсутність збільшення навантаження;<br />пропорційне підвищення зарплат для різних категорій вчительства;<br />непропорційне підвищення з акцентом на молодого вчителя для стимулювання входу у професію.<br /><br />З 1 січня 2026 року вчителі всіх спеціальностей, вихователі, асистенти вихователів, педагоги-організатори, практичні психологи, педагоги позашкільної освіти та інші педагогічні працівники закладів дошкільної, загальної середньої, позашкільної та професійної освіти отримали підвищення заробітної плати на 30%.<br /><br />21 січня в Міносвіти заявили, що нова модель оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників має запрацювати з 1 вересня 2026 року.<br /><br />В той же час в середині лютого міністр освіти Оксен Лісовий заявив, що у разі, якщо освітянські спільноти не погодять один із чотирьох сценаріїв реформи структури зарплати вчителів, з вересня відбудеться просто підвищення на 20%