Будівельну галузь України спіткав гострий кадровий голод

Дефіцит робочої сили у сфері будівництва в Україні на сьогодні становить 60−70%, варто розглянути зміну квоти бронювання.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/0860_5gc1ehz5imvr_3b764a5f.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”563″ alt=”0860_5gc1ehz5imvr_3b764a5f.jpg (77.73 Kb)” /> Про це повідомив засновник девелоперської компанії KAN Development Ігор Ніконов на 12-му Київському міжнародному економічному форумі (КМЕФ) у Києві в понеділок, пише Іnterfax.<br /><br />«Не вистачає всіх, спеціалістів будь-якої будівельної спеціальності і дефіцит становить 60−70% від показнику, який мав би бути», — розповів він.<br /><br />За словами бізнесмена, варто розглянути підвищення можливостей бронювання будівельників.<br /><br />«Безумовно, будівельна сфера — стратегічна, і у нас резервування на рівні 50%.<br /><br />Але я вважаю, що цих людей треба зберігати і підвищити цей відсоток», — підкреслив він.<br /><br />Ніконов зазначив, що його компанії вдалося уникнути суттєвого кадрового дефіциту завдяки прийнятому після ковідних карантинів рішенню приймати працівників безпосередньо у штат, замість залучення тимчасових бригад.<br /><br />«Мова про такі спеціальності як слюсарі, муляри, штукатури, бетонщики та інші. <br /><br />Ми створили свій штат людей, які працюють у генпідрядника. Решта компаній користувались послугами приїжджих бригад», — пояснив девелопер.