Зростання зарплат до 30% та конкуренція за фахівців: що зміниться на ринку праці в Україні в 2023 році

В Україні в 2023 році зарплати можуть підвищитися на 8-30% залежно від ситуації в країні та конкуренції за фахівців. Більшість працедавців планують перегляд зарплат.
За інформацією Work.ua компанії будуть уважно стежити за тим, щоб рівень зарплати їхніх працівників був конкурентоспроможним.
Крім того, компанії в Україні намагатимуться створювати для співробітників відчуття “сильного плеча”. Зокрема, закриватимуть базові потреби – світло, інтернет, тепло, а також надаватимуть комфортні умови праці та чутимуть запити співробітників.
При цьому в 2023-му може бути нестача кваліфікованих кандидатів. Наразі кількість вакансій у західних областях України майже досягла довоєнного рівня і складає понад 90% до лютого цього року. У Києві, центральних та південних областях ринок праці відновився приблизно на третину. Війна спричинила вимушене переселення на захід, що створило там перенасичення кадрами, а в інших регіонах може спостерігатися нестача.

В Україні не підвищуватимуть мінімальну зарплату в 2023 році

Багато фахівців виїхали з України чи поки що не бажають розглядати нові пропозиції через нестабільність. Коли ситуація в країні зміниться на краще, роботодавці будуть намагатися повернути в Україну своїх співробітників, які працюють віддалено з-за кордону. Якщо повернення спеціалістів з інших країн не відбудеться, може виникнути нестача кваліфікованих кадрів, за яких роботодавці будуть змагатися.
До слова, з 1 липня в Україні згідно з законом про Державний бюджет збільшився розмір прожиткового мінімуму – через це зріс й розмір соціальних виплат, зокрема й пенсій.
Також слідкуйте за “Прямим” у Facebook, Twitter, Telegram та Instagram.
The post Зростання зарплат до 30% та конкуренція за фахівців: що зміниться на ринку праці в Україні в 2023 році appeared first on Прямий.