Який розмір мінімалки передбачено на 2026 рік

В Україні мінімальна зарплата наступного року може зрости з 8000 до 8688 грн. Остаточне рішення ще не ухвалено, однак таке зростання передбачено проєктом бюджетної декларації. Про це заступник голови Комітету з питань фінансової, податкової та митної політики Ярослав Железняк написав у своєму Telegram-каналі. Народний депутат озвучив розміри мінімалки, які передбачено в проєкті бюджетної декларації. Так, йдеться про такі суми:у 2026 році – 8688 грну 2027 році – 9374 грну 2028 році – 10 059 грнВодночас інфляція наступного року складе 9,7%, у 2027-му – 7,1%, а у 2028-му – 5,6%. “Нагадаю, що бюджетну декларацію уряд має схвалити до 1 червня, тому ще щось може змінитися. Але не думаю, що суттєво”, – написав Железняк.Як йдеться у даних Євростату, найнижча мінімальна зарплата серед країн ЄС у Болгарії – 551 євро. А найбільша у Люксембурзі – 2638 євро. Поза межами Європи є низка країн, де мінімалка навіть менша, ніж в Україні.Нині 30 із 38 країн ОЕСР (Організація економічного співробітництва та розвитку) мають законодавчо встановлену мінімальну заробітну плату, мінімальна заробітна плата також існує у більшості країн з економікою, що розвивається, які не входить до ОЕСР. У восьми країнах ОЕСР, де законодавчо встановлений мінімум не визначено (Австрія, Данія, Фінляндія, Ісландія, Італія, Норвегія, Швеція та Швейцарія), колективні договори на рівні галузей або професій включають фактичні мінімальні розміри заробітної плати для значної частини робочої сили.Середній показник мінімалки для ОЕСР – 55% від середньої зарплати. В Україні станом на зараз цей показник становить лише близько 33% середньої зарплати. Без підвищення мінімалки найближчим часом рівень бідності серед тих, хто працює, тільки зростатиме. При цьому таке рішення також негативно вплине й на рівень тінізації зарплат. Роботодавцям доводиться підвищувати зарплати, а разом із середньою зарплатою має зростати й мінімалка.Країни ЄС, визначаючи рівень мінімальної зарплати, орієнтуються на Директиву 2022/2041. Коли Україна стане членом Євросоюзу, вона так само має виконувати передбачені вказаним документом вимоги. “Держави-члени мають використовувати індикативні еталонні значення, щоб керувати їхньою оцінкою адекватності встановленої законом мінімальної заробітної плати. З цією метою вони можуть використовувати орієнтовні контрольні значення, які зазвичай є на міжнародному рівні, такі як 50-60% середньої заробітної плати, та/або орієнтовні контрольні значення, що застосовуються на національному рівні”, – йдеться в документі.Такими національними орієнтирами можуть бути порівняння мінімальної зарплати з порогом бідності та купівельною спроможністю мінімальної заробітної плати. Якщо станом на зараз використовувати “норматив” у 50-60% від середньої зарплати, то мінімалка була б на рівні 12,2-14,6 тис. грн.