Яких фахівців найбільше бракує Україні

Попит на працівників в Україні суттєво перевищує пропозицію. У середньому на одного зареєстрованого шукача роботи припадає майже дві відкриті вакансії. Найгостріший дефіцит кадрів зберігається серед представників робітничих професій.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/7018_dd_c5e837d0.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”647″ alt=”7018_dd_c5e837d0.jpg (72.68 Kb)” /> Про це розповіли у Державній службі зайнятості у коментарі для «РБК-Україна».<br />У яких регіонах найбільше пропозицій роботи<br /><br />Як свідчать дані станом на кінець червня, 93 тисячі громадян були офіційно зареєстровані як безробітні.<br /><br />Найбільше роботу шукають мешканці Харківської, Дніпропетровської, Одеської, Полтавської, Київської, Миколаївської та Львівської областей.<br /><br />На «Єдиному порталі вакансій», який об’єднує бази Державної служби зайнятості та провідних сайтів із працевлаштування, наприкінці червня було доступно близько 235 тисяч вакансій.<br /><br />Найбільше пропозицій роботи традиційно зафіксовано у Києві, де зосереджена майже третина всіх оголошень.<br /><br />Також високий попит на працівників спостерігається у:<br /><br />Львівській обл. — 20,9 тисячі вакансій;<br />Дніпропетровській обл. — 17,8 тисячі;<br />Київській обл. — 15,5 тисячі;<br />Одеській обл. — 13,7 тисячі;<br />Харківській обл. — 10,5 тисячі.<br /><br />У середньому на одного зареєстрованого безробітного нині припадає майже дві вакансії, а нестача кадрів оцінюється приблизно у 88 тисяч працівників.<br /><br />Яких фахівців найбільше бракує<br /><br />Зазначається, що кваліфіковані робітники залишаються одними з найбільш затребуваних фахівців в Україні.<br /><br />Насамперед роботодавці шукають електромонтерів, слюсарів, сантехніків, електриків, монтерів колії, слюсарів аварійно-відновлювальних робіт, зварників, електрогазозварників, автослюсарів і водіїв.<br /><br />Як пояснили у Службі зайнятості, дисбаланс на ринку праці значною мірою спричинений внутрішньою міграцією населення та переміщенням підприємств.<br /><br />Через це попит на працівників зростає у більш безпечних регіонах, тоді як у прифронтових областях економічна активність залишається нижчою.