Як часто можна брати лікарняний

Законодавство не встановлює максимальної кількості днів, протягом яких працівник може перебувати на лікарняному. Водночас після певного періоду тимчасової непрацездатності людину мають направити на оцінювання повсякденного функціонування.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/9875_a5410312a562a3111cb23e55d38c32e6_1e74c40b.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”666″ alt=”9875_a5410312a562a3111cb23e55d38c32e6_1e74c40b.jpg (72.06 Kb)” /> Про це пише видання 7eminar.<br /><br />Скільки можна перебувати на лікарняному<br /><br />Законодавство не визначає мінімальної або максимальної кількості днів перебування на лікарняному протягом року.<br /><br />Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується Пенсійним фондом України за весь період до відновлення працездатності або до встановлення інвалідності.<br /><br />Водночас існують строки, після спливу яких людину обов’язково направляють на оцінювання повсякденного функціонування особи експертною командою.<br /><br />Коли направляють на оцінювання<br /><br />На оцінювання направляють, якщо:<br />тимчасова непрацездатність триває безперервно 120 календарних днів від дня її початку. Це має бути підтверджено медичними висновками про тимчасову непрацездатність та/або листками непрацездатності в паперовій формі;<br />тимчасова непрацездатність через одне й те саме захворювання або стан тривала з перервами, але загалом становила 150 календарних днів протягом року;<br />людина хворіє на туберкульоз. У такому разі направлення на оцінювання здійснюється через 10 місяців від дня настання непрацездатності незалежно від її безперервності.<br /><br />Після огляду в експертній комісії термін лікарняного може бути подовжений або встановлена група інвалідності.