В Україні на ринку праці зберігається кадровий голод

В Україні зберігається дефіцит працівників на ринку праці на тлі міграції населення та мобілізації. Водночас ситуація з нестачею кадрів дещо покращилася порівняно з минулим роком.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/0633_somkks-7246bb2449c041c3bafb8c5f9f8cbb85_ff2ad4c2.jpg” border=”0″ width=”740″ height=”493″ alt=”0633_somkks-7246bb24c041c3bafb8c5f9f8cbb85_ff2ad4c2.jpg (103.85 Kb)” /> Про це повідомляє Національний банк України.<br /><br />Причини нестачі працівників<br /><br />Руйнування критичної інфраструктури ускладнило умови життя, що призвело, зокрема, до додаткових виїздів українців за кордон останніми місяцями. Тож підприємства й надалі відчувають брак робітників, свідчать результати опитувань.<br /><br />Ситуація поступово покращується<br /><br />Нацбанк зазначає, що ситуація з нестачею робітників є кращою, ніж рік тому.<br /><br />Цьому сприяло активніше залучення до роботи ветеранів, жінок, молоді та людей пенсійного віку.<br /><br />Упродовж останніх місяців кількість резюме на сайтах працевлаштування зростала швидше, ніж кількість вакансій.<br /><br />Зарплати продовжують зростати<br /><br />У НБУ стверджують, що зростання зарплат триває. Воно є повільнішим, ніж раніше, але все одно швидшим за інфляцію.<br /><br />Збільшення реальних зарплат (понад рівень інфляції) у 2025 році становило близько 7%.<br /><br />Очікується, що найближчими роками зарплати в реальному вимірі також зростатимуть на 6−7%, адже дефіцит працівників, імовірно, зберігатиметься як під час війни, так і на етапі відбудови країни.<br />