У лютому роботодавці мали чудові шанси на закриття вакансій, адже кількість шукачів, хоч і трохи зменшилася проти січня, та все ще була дуже високою. Усі ключові показники — кількість кандидатів, відгуків і середній показник конкуренції — наразі тримаються рівня червня 2023 року, коли ринок праці тільки почав переходити у стан дефіциту кадрів. Про це йдеться у дослідженні Work.ua.У яких вакансіях найбільша конкуренціяЗокрема, висока конкуренція не вщухає в IT. Посади верстальника, Front-end розробника, вебдизайнера — стабільно на верхівці рейтингу найконкурентніших професій.Серед інших напрочуд конкурентних вакансій — копірайтер, відеомонтажер, перекладач англійської, графічний дизайнер, ретушер, кіносценарист, літературний редактор, адміністратор салону краси й інтернет-магазину.Зазвичай це віддалені посади, за які точиться найзапекліша боротьба.Натомість найменшу кількість відгуків мають роботодавці, які шукають фахівців:на бойові посади в Силах оборони: гранатометник, вогнеметник, навідник;з медичною освітою: епідеміолог, лікар функціональної діагностики, гастроентеролог;робітничих професій: порізчик, свердлувальник.Нагадаємо, через три роки після початку повномасштабного вторгнення ринок праці в Україні відновився на 93%. У лютому 2025 року кількість шукачів роботи досягла одного з найвищих показників за період кадрового дефіциту, який розпочався влітку 2023 року.
Схожі новини
Хусити пригрозили дати відповідь США за їхні авіаудари
Російська армія обстріляла Куп’янщину: є постраждалі та руйнування
Території, гарантії та повернення дітей: Україна назвала “червоні лінії” у переговорах із Росією