В українців зріс попит на тимчасову роботу у Польщі

Українці дедалі частіше цікавляться роботою в Польщі не на роки, а лише на кілька місяців — із можливістю після завершення роботи повернутися додому.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/4856_wpyrtzv2mxkojxjzzfvpasmiwlqxgtage546kypj_e05b5c60.jpeg” border=”0″ width=”750″ height=”469″ alt=”56_wpyrtzv2mxkojxjzzfvpasmiwlqxgtage546kypj_e05b5c60.jpeg (78.24 Kb)” /> Таку тенденцію за останній місяць зафіксували в міжнародній компанії з працевлаштування Gremi Personal.<br /><br />Що це за тенденція<br /><br />У Gremi Personal пояснюють, що серед причин таких запитів — бажання частини українців тимчасово виїхати через безпекову ситуацію, заробити гроші та пережити складний зимовий період у більш стабільних умовах, не ухвалюючи рішення про довгострокову міграцію.<br /><br />У межах програми компанія вже підібрала спеціальні вакансії на складах і виробництвах у Польщі. Орієнтовний заробіток становить від $1200 до $2000 — залежно від вакансії, кількості відпрацьованих годин та умов роботодавця.<br /><br />У компанії зазначають, що короткостроковий формат пов’язаний зі зміною запитів кандидатів. За словами експертів, частина українців не хоче їхати до Польщі надовго, а шукає можливість попрацювати два-три місяці, мати належні умови проживання та після завершення роботи повернутися додому.<br /><br />У Gremi Personal окремо наголошують, що для короткострокової роботи українцям не обов’язково оформлювати тимчасовий захист. За безвізовим режимом із біометричним паспортом громадяни України можуть перебувати в Польщі до 90 днів протягом 180-денного періоду. Право на роботу оформлює роботодавець відповідно до чинних правил працевлаштування іноземців.<br /><br />Тимчасова робота стає помітнішою на польському ринку<br /><br />За спостереженнями Gremi Personal, зростання попиту українців на короткострокову роботу відповідає ширшій тенденції польського ринку праці.<br /><br /> Роботодавці дедалі частіше використовують тимчасову зайнятість, коли не готові збільшувати постійний штат або потребують додаткових працівників у періоди підвищеного навантаження.<br /><br />За даними аналітичного центру Gremi Personal, у другому кварталі 2026 року оборот сегмента тимчасової роботи серед агенцій тимчасової праці зріс на 4% рік до року — до 1,159 млрд злотих.<br /><br />Масштаб сегменту підтверджує й офіційна статистика. За даними Міністерства сім’ї, праці та соціальної політики Польщі (MRPiPS), протягом 2025 року агенції тимчасової праці направили на роботу 697 301 людину, з них 361 309 — іноземців. Кількість договорів на тимчасову роботу за цей період зросла з 1,31 млн до 1,38 млн.<br /><br />Українці при цьому залишаються найбільшою групою серед іноземців у Польщі. На кінець серпня 2026 року в ZUS було застраховано понад 911 тис. громадян України — на 6,4% більше, ніж на початку року. Вони становили близько двох третин усіх застрахованих іноземців у Польщі.<br /><br />Водночас ці дані охоплюють лише частину українців, які перебувають у країні.<br /><br />Станом на 30 червня 2026 року чинні документи на перебування в Польщі мали близько 1,56 млн осіб, з них майже 959 тис. перебували під тимчасовим захистом.<br /><br />Загальний попит польського бізнесу на працівників залишається стриманим. На кінець другого кварталу 2026 року GUS зафіксував 98,7 тис. вільних робочих місць — лише на 2,9 тис. більше, ніж роком раніше. Тобто роботодавці продовжують шукати персонал, але обережніше ставляться до розширення постійних штатів.<br /><br />У Gremi Personal вважають, що саме поєднання запиту українців на короткостроковий виїзд і потреби польського бізнесу у гнучкому персоналі формує новий формат трудової міграції.