У яких професіях в Україні зафіксовані найвищі зарплати

У січні 2025 року найвищі зарплати були зафіксовані у таких професіях: медіабайєри (67 500 грн), водії-міжнародники (55 000 грн) та стоматологи (до 51 900 грн), тоді як медіанна зарплата по країні залишилася на рівні 24 000 грн. Найбільше зростання доходів спостерігалося у топменеджменті, будівництві, страхуванні та сфері краси. Про це свідчать дані одного з профільних порталів для пошуку роботи. Найпомітніше зростання середніх зарплат у січні 2025 року спостерігалося у двох областях:Київська область – 26 000 грн (+750 грн до грудня 2024 року);Харківська область – 21 000 грн (+1 000 грн).В інших регіонах поки що не зафіксовано значних змін у рівні оплати праці. Незважаючи на загальну стабільність, у кількох сферах відбулося підвищення зарплат:топменеджмент, керівництво вищої ланки – 47 500 грн (+6%);краса, фітнес, спорт – 25 000 грн (+4%);страхування – 26 000 грн (+4%);будівництво, архітектура – 28 500 грн (+4%);готельно-ресторанний бізнес, туризм – 22 100 грн (+3%).Збільшення зарплат у цих сферах пояснюється зростаючим попитом на фахівців, розширенням бізнесів та поступовим відновленням економіки. Якщо не враховувати керівників, IT-фахівців та працівників сектору безпеки, найвищі зарплати у січні 2025 року мали представники таких професій:медіабайєр – 67 500 грн;водій-міжнародник – 55 000 грн;ендодонтист (спеціаліст у сфері стоматології) – 51 900 грн;рихтувальник, рієлтор, стоматолог, моторист – 50 000 грн;бізнес-аналітик, продуктовий менеджер – 45 000 грн.Високі доходи цих спеціалістів пояснюються дефіцитом кваліфікованих кадрів та значним попитом на їхні послуги. Водночас у низці професій рівень зарплат залишається на рівні прожиткового мінімуму або трохи вище. До найменш оплачуваних посад у січні 2025 року належать:бібліотекар – 9 500 грн;маркувальник – 11 000 грн;педагог-організатор – 11 500 грн;прибиральник – 12 000 грн;посудомийник – 13 500 грн;оператор АЗК – 14 000 грн.Низький рівень зарплат у цих професіях є стабільною тенденцією. Це пояснюється тим, що попит на такі вакансії залишається високим, а ринок не відчуває гострої нестачі кадрів