ШІ вже змінює ринок праці: у кого забирає роботу

Штучний інтелект уже не просто змінює спосіб роботи компаній — він починає впливати й на кількість робочих місць. У розвинених країнах найбільший тиск спостерігається в окремих галузях, а особливо — серед працівників, які лише починають кар’єру. Про це йдеться в дослідженні Goldman Sachs, пише CNBC.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/7224_3d-rendering-biorobots-concept-1_f750c36f.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”563″ alt=”7224_3d-rendering-biorobots-concept-1_f750c36f.jpg (63.21 Kb)” /> У яких сферах робочих місць стає менше<br /><br />Інвестиційний банк проаналізував ситуацію на ринках праці розвинених країн і виявив: у галузях, які найбільше піддаються автоматизації за допомогою ШІ, з другої половини 2022 року зростання кількості вакансій загалом сповільнилося. Найпомітніший зв’язок зафіксували в Німеччині, Австралії та США.<br /><br />Зокрема, зайнятість у сфері інформаційних і комунікаційних послуг, яка належить до найбільш уразливих до впливу ШІ, з 2022 року сповільнилася майже в усіх великих розвинених економіках.<br /><br />Водночас за межами США рівень зайнятості в цих галузях залишається близьким до довгострокової тенденції або навіть перевищує її.<br /><br />Ще помітніша ситуація в окремих професійних сферах. Зайнятість у кол-центрах, видавництві програмного забезпечення, управлінському консалтингу та рекламі впала значно нижче історичного рівня.<br /><br />Особливо вирізняються кол-центри. За даними Goldman Sachs, зайнятість у цій сфері зараз на 39% нижча за історичний тренд у США, на 33% — у Канаді та на 27% — у Німеччині.<br /><br />За оцінкою банку, це свідчить про те, що тиск ШІ на зайнятість уже помітний у тих галузях, де доступні технології, здатні автоматизувати робочі процеси.<br /><br />Найбільше ризикують працівники-початківці<br /><br />Найсильніше наслідки впровадження ШІ відчувають люди, які лише виходять на ринок праці.<br /><br />Goldman Sachs проаналізував зростання зайнятості у понад 800 професіях. <br /><br />Дослідження показало, що негативний вплив ШІ найбільш помітний серед працівників початкового рівня.<br /><br />Додатковий, хоча й менший, негативний ефект спостерігається у професіях, які вважаються найбільш ризикованими з погляду заміщення людей штучним інтелектом.<br /><br />Водночас Goldman Sachs наголошує: тиск ШІ на найм уже помітний у статистиці зайнятості різних країн, але поки що він залишається зосередженим на відносно вузькому колі галузей і працівників.<br /><br />Де штучний інтелект поширюється найшвидше<br /><br />Вплив ШІ на ринок праці посилюється на тлі активного впровадження технології в розвинених країнах.<br /><br />Goldman Sachs об’єднав результати 11 досліджень, які вимірювали рівень використання ШІ в різних країнах. За їхніми оцінками, у найбільших розвинених економіках рівень впровадження технології становить приблизно 15−20%.<br /><br />Лідерами за поширенням ШІ є Франція, США, Нідерланди та Велика Британія.<br /><br />Натомість Італія, Японія та Нова Зеландія належать до розвинених країн із нижчим рівнем впровадження технології.<br /><br />У великих країнах, що розвиваються, рівень використання ШІ оцінюють приблизно у 10−15%.