Що зміниться в індексації зарплат у 2027 році

У Верховній Раді 15 вересня зареєстрували проєкт Закону № 16000 «Про Державний бюджет України на 2027 рік». Документ передбачає вже знайомий механізм індексації зарплат. Відповідна норма міститься у статті 55 проєкту держбюджету.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/1296_pensii-850x477_e202ce06.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”477″ alt=”1296_pensii-850x477_e202ce06.jpg (64.82 Kb)” /> Про це пише видання Дебет-кредит.<br /><br />Що зміниться в індексації зарплат у 2027 році<br /><br />Експерти видання зазначають, що в 2027 році індексацію зарплати знову обнулять. Механізм буде аналогічним до того, який застосовували на початку 2025 року та у 2026 році. Таким чином, у 2027 році діятимуть ті самі правила нарахування індексації, що й у 2025 та 2026 роках.<br /><br />Якщо працівнику нарахують індексацію за грудень 2026 року, у січні 2027-го вона вже не зберігатиметься. Тобто фіксовану суму індексації у січні 2027 року нараховувати не потрібно.<br /><br />Який місяць буде базовим у 2027 році<br /><br />Оскільки норма статті 55 проєкту Держбюджету-2027 ідентична до положень статті 34 Держбюджету-2025 та статті 41 Держбюджету-2026, при визначенні базового місяця можна орієнтуватися на роз’яснення Держпраці та Мінсоцполітики щодо цих років, якщо не з’являться нові офіційні роз’яснення.<br />Мінсоцполітики зазначало, що базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року. Мінекономіки відповідного роз’яснення не надало, водночас Держпраці дотримувалася позиції Мінсоцполітики.<br /><br />У 2026 році Південно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці роз’яснювало порядок застосування цієї норми. Згідно з ним:<br /><br />сума індексації за грудень 2025 року не переноситься на січень 2026 року та не враховується для працівників, які отримали право на неї станом на грудень 2025 року;<br />індексація, нарахована у 2025 році, обнуляється та не зберігається у 2026 році;<br />базовим місяцем для обчислення індексації є січень;<br />розрахунок індексу споживчих цін починається з лютого наростаючим підсумком;<br />індексація проводиться з місяця, наступного за місяцем підвищення окладів.<br /><br />Відповідно до цієї позиції, у 2027 році базовим місяцем вважатиметься січень 2027 року, а обчислення індексу споживчих цін розпочнеться з лютого.<br /><br />Надалі все залежатиме від показників інфляції у 2027 році та динаміки підвищення посадових окладів і місячних тарифних ставок.<br /><br />Якщо оклади або тарифні ставки працівникам підвищать із 1 лютого 2027 року, базовим місяцем стане лютий 2027 року. Надалі місяць підвищення окладу або тарифної ставки також ставатиме новим базовим місяцем.<br /><br />Як можна уникнути нарахування індексації<br /><br />У тексті зазначається, що роботодавець може змінити базовий місяць шляхом підвищення окладів або тарифних ставок працівникам.<br /><br />«Можна буде підняти оклади (тарифні ставки) всім працівникам у березні. Далі цю процедуру можна повторювати щоразу, як тільки індекс інфляції перевищить 103%, або просто щокварталу (не стежачи за інфляцією)», — пояснюють експерти.<br /><br />На скільки потрібно підвищити оклад<br /><br />«Закон про індексацію цього не говорить. Загалом жоден державний нормативний документ не говорить, на яку суму роботодавець може підняти зарплату працівників. Але якщо варіант з 1 грн здається вам неприйнятним, то можна підняти оклади (ставки) і на більшу суму — закон вас в цьому не обмежує», — сказано в повідомленні.