Охочих приєднатися до ЗСУ через рекрутинг не згасає

Інтерес охочих приєднатися до лав ЗСУ через рекрутингові платформи не згасає, а на деякі вакансії припадає 60 кандидатів на одну вакансію. Про це розповів в інтерв’ю Укрінформу керівник і засновник рекрутингової агенції Lobby X Владислав Грезєв.

Зокрема, він опублікував свіжі дані агенції про популярність військових вакансій за оцінками громадськості:Перше місце посідає робота у штабі (діловоди, бухгалтери, юристи, офіцери управління, закупівельники), де на одне місце — 65 бажаючих.Друге місце — ІТ (програмування, різні види робіт), з кількістю 60 людей на вакансію.Третє – оператори безпілотників, 77 людей на місце.Наступна за популярністю вакансія пов’язана з роботою у пресслужбі – пресофіцери, оператори, відеографи, монтажери, СММ-спеціалісти, з цифрою в 76 охочих на вакансію.П’яте місце — категорія «інші»: кухарі, вибухотехніки, водолази, «усе, що специфічне потрапляє», пояснив Грезєв.Шосте місце — медицина.Сьоме місце за популярністю — транспорт (це суто водії).

На восьмому місці – розвідка, повідомив експерт та зауважив, що це саме наземна розвідка, реальні бойові посади.Дев’яте місце — це зв’язок, зв’язківці.І десяте місце — піхота. Загалом напрямків за спеціальностями — більш як 20.У той же час, у армії найбільша потреба є у піхоті. Друге місце за потребами — медичні спеціалісти, третє – штабна робота, четверте — ІТ, п’яте — оператори БПЛА, шосте — зв’язківці, сьоме — категорія «інше», восьме — командування (командири рот, відділів, взводів тощо), дев’яте — артилерія, потім пресслужба, сказав Грезєв.Він також радить підписувати контракт.

«Ми рекомендуємо підписувати контракт, тому що контракт має додаткову перевірку від командування, плюс контракт теж зараз діє до кінця воєнного стану, як і мобілізація, плюс у контракті є додаткові бонуси», — пояснив Грезєв.За дослідженнями рекрутингової компанії Lobby X щодо мотивів небажання приєднуватися до військової служби з’ясувалося, що не тільки страх смерті є причиною ухилення від мобілізації.«Страх смерті здебільшого не зупиняє, він з’являється тільки в момент, коли людина зустрічається зі смертю. Багато в чому насправді спрацьовує неможливість контролювати своє майбутнє в цьому контексті, наприклад, можливість обрати посаду, обрати підрозділ, де служити», — зазначив він.На думку Грезєва, якщо мобілізованому додати фактор визначеності, наприклад, розуміти строки служби, це стане «величезним бонусом до прогнозу».