Ринок праці в Україні продовжує трансформуватися: роботодавці стають гнучкішими, а молоді спеціалісти шукають не просто першу роботу, а можливість швидко стартувати, навчатися та розвиватися. Фахівці budni.robota.ua виділили 10 професій, у яких новачки зможуть впевнено розпочати кар’єру у 2026 році, навіть без значного досвіду.Асистент у сфері роботи з даними (Junior Data Assistant)Чому в топі: бізнеси масово переходять на цифрові процеси, а обробка даних стала базовою потребою навіть у малих компаніях.Що робить на цій посаді: новачок займається очищенням даних, підготовкою таблиць та базовою аналітикою.Як увійти у професію:Пройдіть короткі курси Excel/Google Sheets та основи аналітики.Попрактикуйтеся на реальних наборах даних (Kaggle, відкриті дані Мінцифри).Зберіть 2−3 мінікейс-завдання у портфоліо.До чого бути готовими у 2026 році: автоматизація зростатиме, тому важлива здатність швидко навчатися й поєднувати аналітику з AI-інструментами.Контент-менеджерЧому в топі: бізнесу потрібно більше контенту, а якісний матеріал від людей цінується навіть у світі AI.Додаткові кошти можуть бути на вашому рахунку вже сьогодні. Кредити онлайн. Багато пропозицій, можна порівняти умови. Каталог на Finance.ua.Що робить на цій посаді: новачок займається підготовкою текстів, постів, описів товарів, а також працює з простими графічними редакторами чи AI-інструментами.Як увійти у професію:Створіть портфоліо з 5−7 різних типів контенту.Пройдіть мінікурс із брендової комунікації.Ведіть власний проєкт (блог, сторінку, соцмережу).До чого бути готовими у 2026 році: роботодавці більше оцінюватимуть вміння працювати зі штучним інтелектом, а не конкурувати з ним.Спеціаліст клієнтської підтримки (Customer Support/Success)Чому в топі: зростає кількість онлайн-сервісів та експортоорієнтованих компаній.Що робитимете: допомога клієнтам, робота з чатами та заявками, виконання простих технічних завдань.Як увійти у професію:Підтягніть англійську до рівня B1-B2.Опануйте базові CRM-системи.Продемонструйте в резюме кейси з комунікації та вирішення конфліктів.Чого чекати у 2026 році: роботодавці дедалі частіше шукатимуть спеціалістів для нічних змін на глобальних ринках — це відкриває додаткові можливості для новачків.Асистент проєктного менеджера (PM Assistant)Чому в топі: проєктна модель роботи поширюється у маркетингу, IT, освіті та інших сферах.Що робить на цій посаді: планування задач, комунікація з командою, виконання невеликих організаційних завдань.Як увійти у професію:Пройдіть курс з Agile або Scrum.Вкажіть будь-який досвід організації (події, навчальні проєкти).Попрактикуйтеся в Trello або Notion.Чого чекати у 2026 році: роботодавці більше цінуватимуть цифрову дисципліну — вміння автоматизувати власні робочі процеси.Молодший спеціаліст із рекрутингу (Junior Recruiter/Sourcer)Чому в топі: ринок праці в Україні зараз відчуває кадровий дефіцит у різних галузях, тому ролі рекрутерів стають критичними.Що робить на цій посаді: пошук кандидатів, написання перших контактних листів, організація співбесід.Як увійти у професію:Оберіть 1−2 ніші, у яких хочете працювати.Попрактикуйте холодні повідомлення та вдосконалюйте комунікаційні навички.Чого чекати у 2026 році: цінуватимуть рекрутерів, які розуміють етику роботи з AI-пошуком та вміють ефективно поєднувати технології й людський підхід.E-commerce оператор/Менеджер онлайн-торгівліЧому в топі: українські бренди активно розвиваються на маркетплейсах, а онлайн-шопінг обирає дедалі більше споживачів.Що робить на цій посаді: робота з замовленнями, картками товарів, ціноутворенням та комунікація з клієнтами.Як увійти у професію:Мати базові знання платформ Prom, Rozetka, Etsy.Створити невелике портфоліо з покращених карток товарів.Розуміти основи логістики та клієнтського сервісу.Чого чекати у 2026 році: ринок потребуватиме спеціалістів, здатних обробляти великі обсяги даних із продажів та ефективно використовувати їх для оптимізації процесів.HR-асистент/Координатор персоналуЧому в топі: зростає кількість компаній із віддаленою структурою, яким потрібні люди-організатори.Що робить на цій посаді: ведення документації, онбординг нових співробітників, внутрішні комунікації.Як увійти у професію:Опануйте Google Workspace.Продемонструйте в резюме досвід організаційної роботи.Чого чекати у 2026 році: зросте попит на HR-фахівців, які розуміються на wellbeing-програмах та внутрішньому PR.SMM-менеджерЧому в топі: бренди активно будують навколо себе ком’юніті, особливо у TikTok та Reels.Що робить на цій посаді: модерація спільнот, створення постів, робота з трендами та аналітика сторінок.Як увійти у професію:Ведіть власний канал 1−2 місяці для формування портфоліо.Навчіться працювати з аналітикою соцмереж.Зберіть 3−4 кейси з підвищення залученості.Будьте уважними до трендів і контенту в соцмережах.Чого чекати у 2026 році: зростатиме попит на спеціалістів, які вміють працювати з UGC та будувати лояльність аудиторії.Молодший бухгалтер/Асистент бухгалтераЧому в топі: облік і контроль фінансів потрібні будь-якому бізнесу — від кав’ярні до виробництва. Частину функцій автоматизують, але спеціалісти, які розуміються на документах, податках і звітності, завжди залишатимуться затребуваними.Що робить на цій посаді: допомога головному бухгалтеру, внесення первинних документів у програми, підготовка актів, рахунків, накладних, участь у підготовці звітності.Як увійти у професію:Пройдіть базовий курс з бухгалтерського обліку та оподаткування (можна онлайн).У резюме виділіть уважність до деталей та системність — це критично для бухгалтерії.Чого чекати у 2026 році: частина рутинних операцій буде автоматизована, але цінуватимуть здатність аналізувати цифри й пояснювати їх бізнесу.Junior Sales Manager/Менеджер з продажу (B2B/B2C)Чому в топі: навіть у періоди спаду ринку попит на продажників залишається високим: потрібно залучати нових клієнтів і утримувати наявних. Багато компаній готові брати новачків і навчати їх.Що робить на цій посаді: робота з вхідними зверненнями та теплими лідами, холодні дзвінки та листи за скриптом, презентація продукту, консультації клієнтів.Як увійти у професію:Підготуйте кілька «історій» про ваш досвід впливу або переконання (університетські проєкти, волонтерство, гуртки).Запишіть коротке відео або аудіо, де презентуєте умовний продукт за 1−2 хвилини, — його можна додати як посилання в резюме.Чого чекати у 2026 році: частина рутинних завдань (складання листів, робота за скриптами) буде автоматизована AI, але живий контакт і вміння будувати довіру залишаться ключовими навичками.Головні поради для пошуку першої роботи у 2026 роціПортфоліо важливіше за досвід. Навіть 3−5 практичних прикладів робіт можуть дати суттєву перевагу над «порожнім» резюме.Досвід можна створити самостійно. Волонтерські проєкти, навчальні кейси чи власні ініціативи — це цілком легітимний старт кар’єри.AI — ваш інструмент, а не конкурент. Уміння швидко адаптуватися та використовувати технології стане ключовою навичкою.М’які навички на рівні з технічними. У фокусі роботодавців — комунікація, самомотивація та відповідальність.Працедавці у 2026 оцінюватимуть проактивність. Чим більше ініціативи — тим швидше зростання.Англійська підсилює будь-яку професію. Навіть базовий рівень відкриває більше можливостей.

Схожі новини
Які країни Європи офіційно визнані найбезпечнішими
Польща змінює правила в’їзду для громадян росії
Росіяни атакували Запорізький район: без світла залишились майже 4 тисячі абонентів