Дві матеріальні допомоги держслужбовцю в одному місяці

Державні службовці в Україні за певних обставин, окрім посадового окладу, премій та надбавок, можуть отримати дві матеріальні допомоги протягом одного місяця.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/2368_photo_2026-02-02_13-35-35_38ab9ab6.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”688″ alt=”2368_photo_2026-02-02_13-35-35_38ab9ab6.jpg (73.07 Kb)” /> Про це розповідає видання Новини. LIVE із посиланням на закон № 889-VIII.<br /><br />Хто з держслужбовців може отримати дві допомоги<br /><br />Нарахування двох виплат одночасно передбачається у тому разі, коли державний службовець подав запит на щорічну основну відпустку, що передбачає автоматичне надання грошової допомоги на оздоровлення, а також того ж місяця заявив про потребу у матеріальній допомозі на вирішення соціально-побутових питань.<br /><br />За таких умов норми законодавства не забороняють призначати держслужбовцям одразу дві допомоги.<br /><br />Два види виплат можливі, адже надаються на різні цілі та за іншими умовами.<br /><br /> Зокрема, грошова допомога у зв’язку з наданням щорічної основної відпустки передбачається ч. 1 ст. 57 закону «Про держслужбу» і є обов’язковою, а соціально-побутова матдопомога призначається на основі окремого звернення посадовця.<br /><br />Якими можуть бути розміри двох виплат<br /><br />Розмір «відпускної» допомоги приблизно відповідатиме поточній заробітній платі.<br /><br /> Нині вона визначається як сума:<br /><br />посадового окладу;<br />надбавки за вислугу років;<br />надбавки за ранг держслужбовця.<br /><br />Водночас, згідно з правилами, сума матеріальної допомоги на вирішення соціально-побутових питань не може перевищувати середньомісячної заробітної плати.<br /><br />За яких умов надають матеріальну допомогу<br /><br />Право державних службовців на матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань передбачене ч. 2 ст. 54 закону «Про державну службу».<br /><br />Механізм її надання визначає урядова постанова № 500 «Порядок надання державним службовцям матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань».<br /><br />Допомога може надаватися раз на рік. Водночас, рішення про можливість нарахування виплати допомоги на вирішення соціально-побутових потреб буде залежати від рішення керівництва та наявності коштів у зарплатному фонді.<br /><br />Соціально-побутова матдопомога не є гарантованою виплатою на відміну від «відпускної».<br /><br />Підставою для надання виплати стануть:<br /><br />особиста заява працівника;<br />відповідний наказ керівника.