Бізнес готується до складного року, але більшість компаній все ж планують підвищувати зарплати. Про це свідчить дослідження robota.ua.Опитування показало, що роботодавці з обережним оптимізмом дивляться на 2026-й: попри невизначеність і песимістичні прогнози, більшість готуються індексувати зарплати та інвестувати в розвиток.Зарплати: що планують на 2026-йПереважна більшість роботодавців (54%) уже зараз планують підвищувати зарплати співробітникам у наступному році.Ще 38% розглядають таку можливість, але поки без остаточного рішення.Лише 8% компаній заявили, що не планують переглядати рівень оплати праці у 2026 році.Аналітики зафіксували, що 46% компаній не планують змін політики найму. 30% збираються наймати вибірково, а 20% — активно розширювати команду. Скорочення персоналу планує лише 4% бізнесів.Попри виклики, 44% планують частково або обережно розширювати бізнес у 2026 році. 28% готові до активного розвитку. 24% залишать усе без змін, а 4% — готуються до скорочення.Інвестиційні пріоритети на 2026 рікЯк показало опитування, у фокусі інвестицій в українських компаній:нові продукти та послуги — 48%;впровадження AI та автоматизація — 40%;маркетинг і просування — 40%;вихід на нові ринки — 37%;розвиток команди — 36%.Водночас 15% поки не планують інвестувати взагалі, що підкреслює обережність частини бізнесу.Економічні прогнозиЗа опитуванням, настрої підприємців залишаються обережними:55% очікують погіршення економічної ситуації порівняно з 2025 роком,22% прогнозують непередбачуваність,а 14% — стабільність без змін.
Схожі новини
Які сектори економіки найбільше поповнили бюджет України
рф пропонує індійським НПЗ нафту за найнижчою ціною
Москва — під ударом: у Росії заявили про атаку майже 100 дронами