Бізнес назвав основні свої проблеми

Вже кілька місяців поспіль нестача кадрів залишається значною проблемою для українського бізнесу. У березні під час щомісячного опитування бізнесу New Monthly Enterprises Survey про цю проблему повідомили 50% підприємств. Опитування настроїв бізнесу проводить Інститут економічних досліджень та політичних консультацій з жовтня 2022 року. У березні 2024 труднощі з пошуком працівників зросли — причому як кваліфікованих, так і некваліфікованих. Частка опитаних підприємств, які мають проблеми з підбором кваліфікованих кадрів, зросла з 31,0% у лютому до 38,9% у березні. Схожа ситуація спостерігається з пошуком некваліфікованих робітників: відсоток тих, кому їх важко знайти, суттєво зріс — з 26,5% у лютому до 31,7% у березні.«Результати опитування відображають складну ситуацію щодо доступу бізнесу до робочої сили. У березні вперше половина опитаного нами бізнесу вказала на те, що це є суттєвою перешкодою для подальшої роботи. Наприклад, у 2022 році про брак робочої сили говорили лише близько 20% опитаних, минулого року ця перешкода трохи актуалізувалася і на неї вказувало близько третини опитаних, і вже під кінець 2023 року ця перешкода почала постійно зростати», — пояснив Євген Ангел, старший науковий співробітник ІЕД.В цілому ж рейтинг перешкод для роботи бізнесу практично не змінився: на першому місці – зростання цін на сировину та товари (53%), на другому — брак робочої сили (50%), на третьому — небезпека для роботи (46%). Проблема перебоїв з електроенергією піднялася з 7 на 4 місце (40%) у зв’язку із пошкодженнями після ракетних обстрілів у березні.«Суттєво актуалізувалась така проблема, як перебої з електроенергією. Це очікувано через пошкодження енергетичних об’єктів після інтенсивних ракетних обстрілів у другій половині березня», — зазначила виконавча директорка ІЕД Оксана Кузяків. За останній рік показник цієї перешкоди не перевищував 40%, проте в березні минулого року він становив 46%.