Дефіцит кадрів зачіпає різні сфери.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/3962_luxemburg-2_8c38e797.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”560″ alt=”3962_luxemburg-2_8c38e797.jpg (250.1 Kb)” /> Люксембург – одна з найбагатших країн Європейського Союзу – стикається зі зростаючим дефіцитом кваліфікованих працівників, пише видання rmf24.<br /><br />Попри вражаючі зарплати, які можуть сягати 4,6 тисячі євро на місяць (приблизно 235 745 гривень) після вирахування податків і зборів, місцеві роботодавці зазнають труднощів із пошуком кандидатів на низку ключових посад. Серед найбільш затребуваних професій – фінансові аналітики, бухгалтери, аудитори, банківські консультанти та фахівці з управління інвестиційними фондами.<br /><br />Нестача кадрів спостерігається також в ІТ-галузі. Люксембурзькі компанії шукають програмістів, інженерів-програмістів, системних адміністраторів, фахівців з кібербезпеки та аналітиків даних.<br /><br />Дефіцит кадрів позначився також у юридичному секторі (особливо юристів, що спеціалізуються на банківській справі та страхуванні), а також у медицині, соціальному забезпеченні, будівництві та промисловості. Зокрема, затребувані медсестри, медичні техніки, працівники з догляду за людьми похилого віку та соціальні працівники.<br /><br />Великий попит спостерігається також на інженерів, що спеціалізуються в галузі робототехніки, біотехнології, авіації та відновлюваних джерел енергії.
Total Views:
0
