Швейцарію спіткав кадровий голод у будівельному секторі

Рівень безробіття у Швейцарії надзвичайно низький.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/3494_photo_2024-08-30_13-10-02_b9077407.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”504″ alt=”34_photo_2024-08-30_13-10-02_b9077407.jpg (147.68 Kb)” /><br /><br /> Швейцарія зіткнулася з гострим дефіцитом працівників у будівельному секторі. У країні налічується понад 20 000 вакансій, зокрема, мулярів і виконробів.<br /><br />Видання El Espanol пише, що однією з головних причин дефіциту робочої сили стали демографічні зміни. Багато робітників наближаються до пенсійного віку, а молодь воліє будувати кар’єру в таких сферах, як технології, фінанси, інженерія чи фармацевтика, які пропонують більш високооплачувані та менш фізично важкі можливості.<br /><br />Крім того, рівень безробіття у Швейцарії надзвичайно низький і у 2026 році становитиме близько 2,2–2,3%, що ускладнює пошук нових співробітників для заповнення вакансій. Нестача робочої сили позначається й на розмірі заробітної плати. Так, кваліфікований муляр може заробляти 5 328–6 927 євро на місяць (276 842 – 359 925 гривень) залежно від досвіду, регіону та рівня кваліфікації. З урахуванням понаднормової роботи, надбавок або у разі посад із вищим ступенем відповідальності доходи можуть бути значно вищими й сягати приблизно 8 900 євро на місяць (462 440 грн).<br /><br />Щоб подолати дефіцит кадрів, будівельні компанії дедалі частіше вдаються до послуг іноземних робітників, зокрема з Португалії, Італії, Іспанії та Німеччини.