Провідні лабораторії штучного інтелекту готові платити астрономічні суми, аби виграти запеклу війну за таланти. Як свідчать нові дані про компанію Anthropic, деякі її співробітники отримують фіксовану базову зарплату, яка перевищує $1 млн. І це без урахування бонусів чи пакетів акцій, які часто подвоюють або потроюють реальний дохід розробників.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/9278_programmyst_cfad8115.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”563″ alt=”9278_programmyst_cfad8115.jpg (77.17 Kb)” /><br /><br /> Деталі фінансової політики стартапу, що створив популярне сімейство моделей Claude, стали відомі завдяки аналізу федеральних документів США щодо спонсорства робочих віз H-1B, який провело видання Business Insider.<br /><br />Які зарплати отримують фахівці Anthropic<br /><br />У нещодавньому списку сертифікованих візових заявок Anthropic дві компенсації виділяються своїм приголомшливим розміром.<br /><br />Обидві посади, вказані як «член технічного персоналу» (Member of Technical Staff) — це типова узагальнена назва для розробників у Кремнієвій долині. Базовий річний оклад одного з цих фахівців іноземного походження становить $1,12 млн, а іншого — рекордні $1,38 млн<br /><br />Такий рівень оплати праці зумовлений екстремальним браком кваліфікованих кадрів.<br /><br />Конкуренти з великими бюджетами, такі як OpenAI, Meta, Google та Nvidia, ведуть щоденну боротьбу за залучення та утримання провідних інженерів, списуючи надвисокі оклади як життєво необхідні витрати.<br /><br />На тлі цього Anthropic, OpenAI та Nvidia у 2026 році лише збільшили кількість заявок на візи H-1B для іноземних науковців, тоді як інші класичні техгіганти скоротили свої запити.<br /><br />У звітах не деталізуються конкретні обов’язки отримувачів рекордних зарплат.<br /><br />Оскільки назва посади «член технічного персоналу» в компанії використовується надзвичайно широко, це можуть бути як унікальні науковці-дослідники архітектури великих мовних моделей, так і досвідчені топменеджери, яких вдалося переманити у конкурентів.<br /><br />Важливим фактором у боротьбі за голови є і опціони. Оскільки у травні цього року ринкова оцінка Anthropic злетіла до $965 млрд, опціони працівників, які приєдналися до компанії навіть рік чи два тому, перетворилися на реальні мільйони.<br /><br />За даними аналітиків SignalFire, саме завдяки стабільному зростанню капіталізації Anthropic демонструє кращий рівень утримання персоналу, ніж більшість інших лабораторій, та регулярно виграє дуелі за інженерів, зокрема переманюючи ключові кадри з Google.<br /><br />Нижче наведені межі реальних базових річних окладів в Anthropic для різних позицій у 2026 році на основі поданих до уряду документів.<br /><br />Технічні спеціалісти та дослідники:<br /><br />Член технічного персоналу (розробка/дослідження): від $133 952 до $1 380 000.<br />Член технічного персоналу (менеджерські позиції): від $134 139 до $850 000.<br />Дослідник у галузі підкріплювального навчання: від $112 778 до $500 000.<br /><br />Продуктовий напрям та операції:<br /><br />Менеджер з дизайну продуктів: від $140 254 до $385 000.<br />Операції з продуктами (Product Operations): від $125 000 до $500 000.<br />Дослідницька діяльність (Research Operations): від $125 000 до $500 000.<br />Фінанси, маркетинг та інші департаменти:<br />Партнерські відносини (Partnerships): від $227 760 до $248 500.<br />Фахівець з оптимізації обчислювальних потужностей: від $187 574 до $300 000.<br />Фінанси та стратегія: від $182 978 до $310 000.<br />Юрист з комерційних питань: від $198 765 до $320 000.<br />Маркетинг: від $159 328 до $200 000.

Схожі новини
Яким буде курс долара та євро у липні
ТОП-10 найбезпечніших країн для інвесторів
Черги на російських АЗС побили рекорд