Кадровий голод в Україні досяг історичного максимуму

Дефіцит кадрів в Україні досяг історичного максимуму та став головною перешкодою для ведення бізнесу під час війни для 69% підприємств.<br /><br /><img src=”https://businessua.com/uploads/images/2026/1256_fop_business_1_6dfa45e6.jpg” border=”0″ width=”750″ height=”559″ alt=”1256_fop_business_1_6dfa45e6.jpg (68.15 Kb)” /> Про це свідчать результати щомісячного опитування Інституту економічних досліджень та політичних консультацій, яке охопило 469 промислових підприємств, повідомляє “Інтерфакс-Україна”.<br /><br />”У нас упродовж кількох місяців перешкода “брак робочої сили” б’є рекорди. Ця перешкода залишається на першому місці вже більше півтора року”, – зазначили в ІЕД.<br /><br />За даними дослідження, у травні 60,6% підприємств повідомили про складнощі з пошуком кваліфікованих працівників, тоді як щодо некваліфікованих кадрів цей показник зріс до 38,4%.<br /><br />Водночас лише 2,4% компаній планують збільшення зайнятості у найближчі три місяці, а 5,1% – відправити працівників у вимушені відпустки.<br /><br />Другу позицію серед основних проблем утримує зростання цін на сировину та матеріали – 49% після 56% у попередньому місяці. Третьою залишається проблема безпеки роботи, яку відзначили 44% підприємств.<br /><br />Найвищий рівень занепокоєння безпековими ризиками фіксується у прифронтових та центральних регіонах, де показник перевищує 80% опитаних підприємств. У західних областях ця проблема менш виражена.<br /><br />Також опитування показало зростання частки компаній, які повідомляють про зниження попиту на продукцію – до 38%, а також посилення логістичних труднощів – до 30%.