Все що варто знати про допомогу за вагітністю й пологами

Українки, які працюють або займаються підприємницькою діяльністю, мають право на отримання лікарняних у зв’язку з вагітністю і пологами. Таку допомогу призначають на підставі медичного висновку і листка непрацездатності, повідомило Міністерство соціальної політики.Хто може отримати допомогуОтримати виплату можуть жінки, які:працюють за трудовим договором, гіг-контрактом, цивільно-правовим договором;обіймають виборні посади в органах державної влади та місцевого самоврядування;підприємці.Яким є розмір допомоги за вагітністю й пологамиЩоби розрахувати розмір допомоги, заробітну плату за місцем роботи за попередні 12 місяців ділять на кількість календарних днів (окрім тих, що не були відпрацьовані з поважних причин.З 1 січня максимальний розмір допомоги для жінок, які працюють, становить 106 500 грн на місяць (15 мінімальних зарплат), а мінімальний – 7100 грн.Розмір виплат жінкам-підприємицям залежить від факту сплати єдиного соціального внеску і розміру доходу, з якого сплачено страхові внески.Скільки календарних днів оплачується126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після);140 календарних днів (70 днів до пологів і 70 після) у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнених пологів;180 календарних днів (90 до пологів і 90 після) для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.Водночас жінка, яка працює і не має медичних протипоказань, може розпочинати відпустку пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів.Загальна тривалість такої відпустки не змінюється.